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我们提供兼具市场竞争力与激励性的薪酬体系。华大薪酬体系以岗位为基础,体现能力差异,激励价值创造,为员工提供公平和公正的职业发展环境,鼓励员工提高积极性和发挥创造性,实现与员工“共创成长价值,共享发展成果”。
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华大采用“鹰线”和“翼线”两线相结合的人才进阶梯队培养模式,旨在培养符合华大三观三好标准的人才。“鹰线”和“翼线”并行,因时制宜,为组织和业务发展培养具有战略和宏观思维,又有执行和落地能力的干部梯队。
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